Как правильно поступить в ситуации с сокращением должности в декрете и предложением работать 2 месяца без вакансий
Как правильно поступить в моем случае. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, на момент моего отпуска, мою должность сократили. Сейчас мне нужно выходить на работу, а вакансий нет. мне предложили ходить 2 месяца на работу за свой оклад, а потом уйти по сокращению. Я имею чернобыльские льготы и у меня муж инвалид 2 группы (рабочая). Заранее спасибо за Ваш ответ.
На период декретного отпуска за вами сохраняется ваша должность. Так что работодатель уже нарушил ваши права. Как вариант, можете написать жалобу в трудовую инспекцию и работодателю будет большой штраф. Но это конфликт.
Если не предполагаете оставаться на работе, тогда выходите на любую должность (так как выбора нет) и пусть вас сокращают. ПОлучите выплаты и сможете стать на биржу, где будете получать зарплату еще год. За это время можете найти работу в другом месте. Других вариантов нет.
СпроситьРаботодатель нарушил Ваши права, сократив Вашу должность.
На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его должность.(ст. 256 ТК РФ).
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
Однако, после выхода на работу, льгота исчезает и Вас могут сократить, но у Вас есть преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации (п.7 ст 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 29.06.2015) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС")
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как найти работу после декретного отпуска в условиях сокращения штата?
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
