Возможно ли сокращение моей работы в авиации без высшего образования?

Риск есть, т.к. в случае сокращения численности (а не штата) предпочтение будет отдаваться работникам с более высокой квалификацией. А квалификация -

это стаж плюс образование. Поэтому, если кто-то еще работает на аналогичной должности и имеет высшее образование, то этот работник будет иметь преимущество перед вами. Примерно вот так, хотя и есть нюансы. Вопросы сокращения достаточно сложны.

Мария!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. (ст. 179 ТК РФ).

В целом, такой риск имеется.