Также имею ли я право требовать компенсацию за причиненный мне моральный ущерб?

Помогите пожалуйста разобраться. В 2011 году я вышла в декрет с первым ребенком, в 2013 году вышла в декрет со вторым. Пособие мне выплатили, но сейчас я узнала, что я могла выбрать любые года для расчета декретных и пособия по уходу. В 2007-2008 г.г. у меня была хорошая официальная з/п, могу ли я обратиться в организацию, чтобы мне пересчитали декретные и пособие по уходу, при условии, что организация, в которой я работала в 2007-2008 сейчас не существует?

С 1 января 2007 года наша организация переименовывается. Я уйду в очередной оплачиваемый отпуск на 28 кал. дней перед декретным, сразу после новогодних каникул (с 08.01.2007 г.), затем в декретный отпуск. Повлияет ли как-то переименование организации на мои права по получению декретных.

Спасибо.

Я проработала в организации официально 3.5 месяца, затем ушла в дикретный отпуск, мне выплатили декретные. После рождения ребёнка я уволилась, через 4 месяца работодатель начал требовать дикретные обратно, имеютли право? Заранее спасибо!

Жена работает в организации по трудовому договору более 4 лет, в августе 2006 года ушла в дикрет и полседующий отпуск по уходу за ребенокм. Полтора года после рождения ребенка истекло в апреле 2008 года. Жена беременна вторым ребенком, дикретный отпуск наступит в середине сентября. Первому ребёнку будет 1 год 8 месяцев, когда жена удёт в дикрет. Вопрос: выплатят ли жене дикретные и пособия по рождению ребенка если она не выйдет на работу? Если выплатят дикретные и пособия то в каком размере? Спасибо.

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

2008 перед декретом вышла в отпуск. Получила отпускные вышла в декрет родила. Получила декретные.2009 родила второго получила декретные.2011,2013,2015 сотвественно родила 3 х получала каждый раз декретные. 19.03.2017 пятому ребенку будет 1,5 года. Вопрос имею ли я право на оплачиваемые отпуска за весь декретный период. И как мне лучше поступить.

Прошу помощи в правильности действий. Супруга находится в декретном отпуске ООО "ЭФКО", Чернобыльская зона, г. Алексеевка. Ребенку 2,5 года, детское пособие получает до трех лет, первые 1,5 года от организации, вторые 1,5 года от соц. защиты. Сейчас оформляет декрет на третьего ребенка, с организации бухгалтерия предлагает 2 варианта:

1. Закрывать декретный отпуск и открывать больничный до рождения ребенка с последующим оформлением декретного отпуска на последнего.

2. Не закрывать декретный отп. и принести документы после рождения ребенка, для выплаты детских пособий на обоих.

Имеют ли право в организации закрывать декретный отпуск и не выплачивать пособия до 3-х лет, когда их выплачивает соц. защита. Как правильно поступить.

Вопрос по декретным выплатам.

В течении какого времени после предоставления документов и написания заявления, организация должна выплатить декретные?

22 июля 2015 подала в отдел кадров организации больничный лист (декретный)-140 дней больничного, до сих пор от организации выплаты не поступили.

Я устроена официально, по трудовому договору. По закону мне должны выплатить и декретные, и единовременное пособие при рождении ребенка-которые исчисляются бухгалтерией, а ФСС всю сумму затем возмещает организации, и также пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Нужно только вовремя написать заявления и приложить необходимые документы. Что делать если организация говорит чтоб я ничего не писала?, а просто ушла.

Работала в частной организации. В ноябре ушла в декретный. Родился ребенок. Выплатили только часть декретных, а также не полностью пособие на рождение и пособие на погребение (т.к.ребенок умер). Уволилась в апреле месяце. Также не выплатили зарплату за последний месяц. Сейчас эта организация закрыта. А выплат как не было так и нет.