Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в сокращении рабочей недели для опекаемой инвалидом мамы возрасте 81 год

20.09.2015, 18:05
• г. Москва

Маме 81 год, инвалид второй группы, хочу работать 4 дня в неделю вместо 5, может ли работодатель отказать мне в этом? Работаю государственной бюджетной организации.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Да, работодатель может Вам отказать.

Спросить

Чтобы ухаживать за мамой нужен дополнительный выходной на рабочей неделе, возможно ли это?

Спросить

Нет, законом такой выходной не предусмотрен, к сожалению.

Спросить

Не знаю понятно ли это было, но я имела ввиду, что это неоплачиваемые дни

Спросить

Вы можете взять меньшую ставку и оговорить с работодателем время работы. Все возможно по соглашению сторон договора.

Спросить

Я это и имела ввиду - меньшую ставку, просто теперь я поняла, что мне могут и отказать, а я надеялась, что отказать не имеют право. Еще раз спасибо за ответ

Спросить

Возможно Вы не так поняли мой ответ.

Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Никто Вам не откажет. Предъявите подтверждающие документы и работодатель пойдет Вам навстречу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги