Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня на работе перевести с оклада на тариф? В сп теряю около 30000 тысяч!

21.09.2015, 06:34
• г. Ленск

Здравствуйте! могут ли меня на работе перевести с оклада на тариф??? в зп теряю около 30000 тысяч!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
22.07.2017, 12:30

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам? Здравствуйте! Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады. Был оклад 3700 Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад) Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?
Читать ответы (2)
Ирина
17.09.2013, 08:28

Повышение окладов не отразилось на материальной помощи медработникам - насколько законно это?

Материальная помощь составляет 2 оклада. С 1 августа оклады повысили. Мат.помощь дают не по новым окладам. Я медработник теряю 4 тысячи. Законны ли действия нашего руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.07.2015, 15:09

Правомерность перевода работника с тарифа на оклад при различной оплате рабочих дней - анализ ситуации

Правомерно ли переводить работника с тарифа на оклад с 1 июня, когда месяцы с минимальными рабочими днями оплачены по тарифу (январь, май), а сейчас месяца с максимальной нормой рабочих дней будут оплачивать по окладу равномерно по месяцам. Рабочее время и при тарифе и при окладе - 40-часовая неделя.
Читать ответы (1)
Ульяна
19.11.2018, 14:07

Оплата работы сторожа - разбор денежных выплат за смены и совмещение

Я напишу как оплатили нам за работу сторожа грвфик 1/2 доплата за ночное время 80 ч/755 р оплата по окладу 240 ч/4530 р (тариф оклад 3473 руб) надбавка за сложность 23 дня/4530 руб доплата совмещение 20 проц от оклада 694.60 руб доплата за совмещение сентябрь 4 дня 138.92 р итого выплачено 9264.52 У меня вопрос 20 проц. Они должны от оклада по тарифу или общего оклада начисленой по часам.
Читать ответы (7)
Зинаида Васильевна
13.08.2016, 16:50

Председатель снт завысил тарифы на эл.энергию, ревизионная комиссия выявила финансовые нарушения

Председатель снт завысил тарифы на эл.энергию. Ревизионная комиссия выявила что за 2015 год на эл.энергию было собрано на сто тысяч больше чем оплачено. На какие нужды были израсходованы эти сто тысяч неизвестно т.к. документов нет. На общем собрании оставили прежний тариф. По имеющимся документам я высчитала другой тариф. Но по этому тарифу у меня оплату не берут. Прошу предоставить расчет тарифа принятого на общем собрании - не предоставляют. Могут ли меня исключить из общества за неуплату в такой ситуации. Долгов перед обществом не имею. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
25.10.2020, 18:28

Меняют ли законно тариф на оклад и премию без согласия работника?

Вопрос, сейчас у меня тариф в час 250 р. А руководство хочет перевести нас на 70 % оклад и 30% премия, от текущего тарифа, законно ли этот могут они это сделать без моего согласия, сейчас у меня бессрочный т. д.
Читать ответы (1)
Андрей
06.04.2022, 15:03

Как бухгалтерия вычитает налоги из надбавок за выходные дни - законно ли это?

У меня должностной оклад (тариф) 25000 с него вычитается 13% и получается чистая зп, получил надбавку за работу в выходные дни, бухгалтерия из основного оклада сначала вычла 13%, затем к чистому окладу прибавила надбавки за выходные и из получившейся суммы опять вычла 13% это законного?
Читать ответы (2)
Роман
29.08.2016, 17:29

Выплачены ли все деньги после сокращения с работы и предоставления двух окладов?

Меня сократили на работе 6 июля 2016 г. Оклад был 15000 р. Выплатили мне сразу два оклада в размере 30000 р. Скажите пожалуйста все ли деньги мне отдали? Ведь по закону положено выходное пособие (оклад) и еще по моему два оклада.
Читать ответы (1)