Мария
23.03.2016, 18:06
Правомерны ли действия работодателя в случае неначисления премии по трудовому договору?
Читать ответы (1)
Обжалую действия работодателя по расчету премии, в локальном акте содержится одна формула расчета, а в примере к этому расчету, который делает работодатель всплывают другие формулы которых в самом ЛА просто нет. Также приказом им вносились дополнения к формулам по которым считаем он и которые есть в примере, но нет самом ЛА, но опять же изменения в сам пример но не в ЛА как таковой. Является ли пример работодателя обязательным к расчету, или я просто могу не обращать на него внимание при собственном расчете, это же всего лишь пример. Спасибо.
Можете составить собственный расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация