Алина Петровна
02.10.2014, 11:50
Ограничение приема на работу по причине отсутствия регистрации - дискриминация или соблюдение принципов трудового права?\n2.
При заключении трудового договора о работе Манкевича в должности юрисконсульта ОАО Сатурн в г. Москве ему было отказано в приеме на работу в связи с отсутствием регистрации. Л.Ю. Манкевич обратился в суд, он считал, что это проявление дискриминации, запрещенной законом.
Определите, соответствует ли это принципам трудового права, в каких статьях ТК РФ они выражены, нашли ли они отражение и в каком Постановлении Пленума Верховного Суда РФ.
2. На основе анализа статей ТК РФ выделите принципы, определяющие защитную функцию и представительство работников профессиональными союзами.
3. Проведите анализ Федерального закона Об объединениях работодателей и выявите принципы социального партнерства, получившие свое выражение в данном Федеральном законе.
Читать ответы (1)
