Работодатель задержал выплату сохраненной заработной платы - нарушение сроков или правомерное действие?
Я была уволена по сокращению штата 13 марта 2015 года. При увольнении получила все положенные выплаты. По истечении 2-го месяца я не была трудоустроена и представила 16 мая по месту прежней работы копию трудовой книжки и заявление о выплате сохраненной заработной платы, выплаты получила только 14 июня. Считаю что работодатель не прав-на что мне отвечают что сроки по указанным выплатам не привязаны к срока по выплате зарплаты и работодатель может выплачивать по своему усмотрению. Вопрос: когда мне должны были выплатить денежные средства?
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Выплаты к сроку не привязаны,но,как правило,производятся в дни выплаты зарплаты.
СпроситьКак прописаны в законодательстве сроки выплат сохраненной заработной платы? есть какие то конкретные сроки?
СпроситьТрудовой кодекс РФ не содержит каких-либо норм, ограничивающих срок выплаты полагающегося работнику среднего заработка, сохраняемого за второй и третий месяц трудоустройства. В настоящее время в силу ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, продолжает действовать Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64 , пунктом 12 которого предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству. Иного порядка выплаты среднего заработка законодательством не предусмотрено.
СпроситьКимры - онлайн услуги юристов
