Есть ли разница в сроках получения уведомления о предстоящем увольнении?
Здравствуйте!
Фабула: Заместитель начальника отдела, полковник полиции, 52 года, срок службы в МВД свыше 30 лет. 18 августа ушел в основной отпуск до 28 сентября. 18 сентября зашел на работу и узнал, что 21 августа весь личный состав подразделения выведен за штат в связи с реорганизацией с вручением уведомления о предстоящем увольнении. В новом штатном расписании должность осталась, однако ее бывшему обладателю она не предлагается без объяснения причин. Начальник ОК предлагает получить это уведомление не дожидаясь окончания отпуска, т.к. это всего лишь формальность... Отказался.
Вопросы: 1. Имеют ли право сократить конкретного человека, а не должность? 2. Есть ли разница в сроках получения уведомления о предстоящем увольнении? 3. Какие действия предпринять работнику при выходе из отпуска (в период отпуска находился на больничном 14 суток), дополнительный отпуск за выслугу лет не использовал?
Заранее спасибо за ответ!