Отказ от участия в подпрограмме расселения из закрытого военного гарнизона по несоответствию стажа в Мин. Обороне - причина или оправдание?

Проживаю в закрытом военном гарнизоне с 2000 года. Вселилась по ордеру как жена военнослужащего. В 2008 году развелась, бывший супруг уехал в другой город. В этом же году заключила в КЭЧ новый договор найма на своё имя на прежнюю жилплощадь. Договор оформили, как гражданскому персоналу МО, т.к. я работала в гарнизоне, на котельной с октября 2004 года и по май 2015 (сокращение). В 2010 году КЭЧ упразднена, котельные стали относиться к ОАО РЭУ. В 2015 году 1 июня мною были поданы документы на участие в подпрограмме по расселению из ЗВГ гражданского населения. На мой запрос в Востокрегионжильё был дан отказ на том основании, что с военным мужем я разведена, и с 2010 года не отношусь к гражданскому персоналу Мин. Обороны, поскольку моим работодателем стала частная фирма - ОАО. Рабочее место я не меняла с 2004 года, сменился статус работодателя! Я работала по срочным трудовым договорам с 2010 по 2015 год на обслуживании военного гарнизона! Квартира получена по ордеру для военнослужащего-контрактника (бывшего супруга). Все необходимые документы по запросу в Востокрегионжильё я предоставила, и они претензий не вызвали. Главная причина отказа в том, что мой работодатель с 2010 года перестал относиться к мин. Обороны, и в связи с этим у меня нет необходимого стажа в МО, дающего право на участие в подпрограмме (10 лет, до упразднения КЭЧ стаж составлял 5 лет и 3 мес, общий стаж 11 лет) Правомерна ли причина отказа от участия в подпрограмме? У меня маленький сын, и я хочу покинуть гарнизон, где процветает пьянство, наркомания и прочий криминал! Иной возможности это сделать у меня нет и не будет.