Скажите, пожалуйста, мой сын отработал 3 года по программе Земский доктор. Уволился в связи с поступлением ординатуру. Обязан ли он вернуть деньги? И сколько? Куда? Спасибо.
1.При досрочном расторжении контракта, сумма, подлежащая возврату высчитывается пропорционально неотработанным дням.
2. При переезде в другую местность (сельскую) можно договориться с региональным министерством здравоохранения о возможности отработать договор на новом месте, правда, только в том случае, если эта территория относится к категории «сельская местность».
3.
Извлечение из документа:
Постановление Правительства РФ от 05.03.2008 N 144
«О порядке предоставления за счет средств федерального бюджета субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности»
Сельская местность:
«…Под сельской местностью в настоящих Правилах понимаются сельские поселения или сельские поселения и межселенные территории, объединенные общей территорией в границах муниципального района, а также сельские населенные пункты, входящие в состав городских поселений или городских округов, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Перечень таких сельских населенных пунктов на территории субъекта Российской Федерации определяется высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации…»
4. При расторжении договора Вам непременно сообщат куда возвращать деньги, но возврат должен быть произведен сразу. В противном случае придется платить проценты от размера невозвращенной суммы за пользование чужими денежными средствами.
Интересная ситуация. Недавно видел передачу, где одним очень «официальным лицом» утверждалось, что не было еще ни одного случая расторжения контракта по инициативе работника по программе «Земский доктор». А в моем блоге, Ваш вопрос – двадцатый по теме. У меня даже есть универсальный ответ, я его периодически даю в качестве комментария уставшим от прелестей сельской жизни молодым врачам:
Главное, помните, что в случае прекращения трудового договора с государственным или муниципальным учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, и проценты за пользование чужими денежными средствами, уплачиваемые при условии неисполнения обязательства по своевременному возврату части единовременной компенсационной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет.
Спросить
