У меня график работы сутки через трое, у меня ребенок-инвалид 6 лет, когда я устраивалась на работу 3,5 года назад меня поставили в смену так, чтобы мы с мужем могли по очереди сидеть с ребенком, а сейчас мне хотят сдвинуть график, и тогда у нас не получится обоим работать, а если я уволюсь то нас выселят так как квартира ведомственная, имеют ли они право сдвинуть график?

Нет, не имеют такого права.

Возможное изменение графика работы создает проблемы с уходом за ребенком-инвалидом и угрожает потерей жилья

Медсестре грозит увольнение из-за отказа работать ночью - вопрос личного здоровья или нарушение трудовых прав?

Я работаю медсестрой в больнице 25 лет график был сутки через трое полтора года назад меня уговорили перейти на дневную работу так как тяжело мне работать вночь и у меня трое детей 8,12,16 лет двое из них опекаемые, с мужем разведена. Сейчас меня снова хотят перевести на круглосуточный график работы, я отказываюсь, по состоянию здоровья, справку об освобождении от ночных смен на три месяца предоставила, могут ли они меня уволить, или перевести на другую работу без моего согласия?

Читать ответы (1)

Отмена смены на Новый Год - есть ли право у работодателя?

Я работа по графику сутки через трое. График составляется на весь год. В этом году моя смена пришлась с 31 декабря на 01 января. Работодатель отменил смену. Имеет ли он на это право, если многие у наст готовы были работать?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы без согласия и возможные правовые последствия - вопрос матери-одиночки.

Являюсь матерью одиночкой, ребенку 2 года. На работе у меня суточный график, а именно сутки через трое. Была на больничном по гинекологическому фактору. Звоню и узнаю о том, что мою смену сместили на день позже, то есть на мое место кого-то, так скажем, посадили, а я еще и должна буду выйти на работу через сутки. График никем не заверен. Попросила коллег выслать мне график и просто написан от руки. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право без моего согласия изменять мне мой график работы и имею ли право заставлять меня работать в графике сутки через сутки? Если нет, то, пожалуйста, какими статьями мне сегодня на собрании аппелировать? Заранее спасибо.

Читать ответы (9)

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.

Читать ответы (1)

В те сутки когда бабушка работает, маму поставили в смену на работу по графику, она не согласна работать в этот день

Моя сестра мать одиночка, вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше чем ему исполнилось 1,5 г. Во время ее работы с ребенком остается бабушка, но она тоже работает сутки трое. В те сутки когда бабушка работает, маму поставили в смену на работу по графику, она не согласна работать в этот день, как ей быть? Имеет ли она право работать в те дни когда ей удобно? Какие вообще есть преимущества в работе (помимо отпуска без сохр. З.п и кормления) матерям имеющим детей до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

У меня сменный график работы сутки через трое, Как мне выходить на работу если выход с отпуска получается не в мою смену,,,

У меня сменный график работы сутки через трое, Как мне выходить на работу если выход с отпуска получается не в мою смену,,,

Читать ответы (1)

Как сохранить присмотр над ребёнком-инвалидом при изменении графика работы

Я воспитываю ребёнка инвалида, ему 8 лет. На работе график день ночь, два выходных, работаем с мужем в разные смены чтобы ребёнок был всегда под присмотром. Сейчас меня переводят работать в одну смену с мужем, без заявления о переводе, имею ли я какое либо право остаться в своей смене, чтобы ребёнок находился под присмотром.

Читать ответы (1)

Женщина, вышедшая из декрета, требует вернуть прежнюю смену в пожарной части

До ухода в декретный отпуск работала в смене сутки через трое в пожарной части. Вышла с декрета ребенку 2 года, в прежнюю смену не поставили, сославшись, что прежний работник не желает покидать эту смену. Сейчас меня поставили на подмену, где нет постоянного графика работы нет. Имею ли я право требовать именно свою смену?

Читать ответы (1)

Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?

Такой вопрос. Работаю по графику сутки через трое. График меня очень устраивает (из-за него и устраивалась на работу). Из-за беременности работодатель настаивает на смене графика на пятидневный рабочий день. Работа очень нервная, поэтому каждый день там присутствовать я не хочу. Имею ли право я остаться в своем графике, но только не оставаться на ночь? Получается большая недоработка. Грубо говоря, норма часов должна быть 170, а у меня всего 90 в месяц. Как быть в таком случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы

Работаю по графику сутки трое, меня хотят перевести на другой график работы 2 через 2. Меня этот график не устраивает т.к. имею ребёнка до 3-х лет. (до декрета всё время работала сутки трое). Имеют ли они на это право без моего согласия и какой закон может меня защитить?

Читать ответы (1)

Возможное изменение графика работы создает проблемы с уходом за ребенком-инвалидом и угрожает потерей жилья - есть ли правовое основание?

Тюмень - онлайн услуги юристов

Медсестре грозит увольнение из-за отказа работать ночью - вопрос личного здоровья или нарушение трудовых прав?

Отмена смены на Новый Год - есть ли право у работодателя?

Изменение графика работы без согласия и возможные правовые последствия - вопрос матери-одиночки.

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

В те сутки когда бабушка работает, маму поставили в смену на работу по графику, она не согласна работать в этот день

У меня сменный график работы сутки через трое, Как мне выходить на работу если выход с отпуска получается не в мою смену,,,

Как сохранить присмотр над ребёнком-инвалидом при изменении графика работы

Женщина, вышедшая из декрета, требует вернуть прежнюю смену в пожарной части

Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?

Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59