Как уволиться из декрета в случае смены адреса и отключения телефона работодателя?

• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через неделю он закончится, а работодатель поменял адрес нахождения и телефоны отключены, т. е. я не могу их найти, чтобы уволиться. Как мне это сделать, чтобы мое заявление на увольнение не было просроченным и как их найти?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лариса
30.01.2018, 08:05

Как правильно уволиться после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до 26 марта 2018 г. , подскажите пожалуйста, хочу уволиться сразу как закончится отпуск, как мне правильно это сделать? Когда писать заявление об увольнении, (чтоб не отрабатывать)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.07.2013, 23:02

Где найти фактический адрес работодателя и как решить проблемы с отпуском по уходу за ребенком?

Куда мне обратиться, чтобы найти фактический адрес местонахождения работодателя (ЗАО МССМУ №80 Союзантисептик, юр.адрес: Москва, Елоховский пр-д, д.5/50). На известные мне телефоны он не отвечает, адрес поменял. Организация фактически не работает, там числится не более 3-4 человек (родственники владельца). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В течение года не могу отправить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на увольнение по окончании 3 лет с момента рождения ребенка и на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. А также хотелось бы при увольнении забрать трудовую книжку. Заранее Вам благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Анна
09.05.2017, 15:44

Заявление на увольнение в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Через две недели у меня заканчивается отпуск, но мне нужно сейчас уволиться, как правильно сформулировать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Алена
03.02.2014, 09:51

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
ЮЛИЯ
19.01.2009, 16:36

Нужно ли писать заявление об увольнении за две недели до предполагаемой даты увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться раньше окончания отпуска. Нужно ли писать заявление об увольнении за две недели до предполагаемой даты увольнения?
Читать ответы (2)
Инна
06.11.2015, 20:06

Как правильно составить заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и определить дату увольнения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчиванется 8 января, хочу уволится дистанционно. Как правильно написать заявление и какую ставить дату увольнения, чтобы уволиться до окончания отпуска.
Читать ответы (2)
Мария
06.10.2021, 17:56

Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Он заканчивается 14.10.2021. Работодатель отказывается принимать у меня заявление на увольнение. Собираюсь отправить заявление заказным письмом. Предупредить работодателя об увольнении за 2 недели я не успеваю. Правильно ли я понимаю, что я могу написать заявление на отпуск и на увольнение сразу после отпуска? Ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет я использовала полностью. На сколько дней отпуска я могу рассчитывать? С уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Марина
29.10.2012, 21:05

Как восстановить права после неоплаты отпуска и уволиться от работодателя-банкрота?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, работодатель пропал, не заплатив мне за 4 месяца отпуска, сейчас у меня на руках трудовая с записью о приеме на работу, отпуск мой закончился полгода назад. Куда я должна обратиться? Как найти работодателя и обязать оформить мое увольнение в соответствии с ТК, полагаю что работодатель банкрот.
Читать ответы (1)
Светлана
30.05.2014, 10:31

Обязательно ли писать заявление за 2 недели об отпуске или увольнении при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Через 5 дней на работу. Хочу не выходя взять оплачиваемый отпуск с последующим увольнением или сразу уволиться с компенсацией. А работодатель мечтает меня уволить по статье. За 2 недели написать заявление уже не успеваю. Обязана ли я писать заявление за 2 недели (об отпуске или об увольнении)? Может ли работодатель, если послать телеграмму за 5 дней, отказать мне в отпуске или в увольнении и уволить за прогул?
Читать ответы (2)
Наталья
15.11.2016, 10:15

Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если работадатель отказывается?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он истекает 26 февраля. Это 3 й ребенок. Работадатель не хочет продлять мой отпуск до 3 х лет, говоря чтобы я писала заявление не на продление, а на увольнение. Имеет ли он права не принимать мое заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?
Читать ответы (5)