Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с работодателем при отсутствии трудового договора и угрозах увольнения

21.09.2015, 15:36
• г. Самара

Отработала в сомнительной фирме меньше одного месяца с 3.09.15 по 16.09.15 не получила от них трудового договара. С 17.09 по 21.09 отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам которые не могу рассказать директору, пришлось приврать. Сегодня пришла написала заявление в связи с переездом и меня заставляют отработать две недели или грозится уволить за прогулы. Попросила у неё договор где прописано что при испытательном сроке нужно отрабатывать две недели. Что мне делать? Помогите пожалуйста советом. Я сказала что победу в трудовую инспекцию на что она ответила езжай куда хочешь ( ( ( (

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если нет трудового договора то ни о каких двух неделях и речи быть не может тем более на исп.сроке нужно уведомлять работодателя за три дня.

Спросить

ст. 71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

отрабатывайте 3 дня и увольняйтесь. Если работодатель будет упорствовать обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст.71 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги