До сих пор ему эту компенсацию не выплатили и более того сегодня сказали, что точно не выплатят.
Я и муж работаем в одной фирме 5 лет. Фирма занимается игорным бизнесом и закрывается в связи с законом об игорном бизнесе с 1 июля. Я до 28 августа нахожусь в декретном отпуске. Сейчас мне выплатили премию 17000 рублей (моя средняя зп - официально 65000 рублей), а взамен требуют уволиться по собственному желанию 1 днем отпуска по уходу за ребенком, т.е. 29 августа. В противном случае, мне говорят, что свою трудовую книжку я никогда не найду.
Муж уволился 31 декабря 2008 года и снова был принят с 1 января 2009 по срочному договору в нашу фирму. При увольнении ему насчитали компенсацию за неотгуленный отпуск 45000 рублей. До сих пор ему эту компенсацию не выплатили и более того сегодня сказали, что точно не выплатят. В нашей фирме еще есть сотрудники, которые не получили компенсацию, также есть беременные и только что родившие, которых точно так же принуждают уволиться!
Как правильно действовать в сложившейся ситуации?
советую для скорейшего разрешения спора с ответчиком обратится в суд за взысканием сумм с работодателя и написать всем сотрудникам жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация