Как это может повлиять на его статус на работе, могут ли его уволить в связи с присвоением такой группы инвалидности?
Моему отцу, 55 лет, в связи с операцией на легуом (удалена 1/3 1 легкого) на комиссии установили группу инвалидности 2-3, нерабочая, с повторной комиссией через 1 год. При выписке из больници соответствующую запись внесли в больничный лист, который он должен сдать на работе. Как это может повлиять на его статус на работе, могут ли его уволить в связи с присвоением такой группы инвалидности? Запрещено ли инвалидам с нерабочей группой (в данном случае 2-3) работать?
Если запрещено, не могли бы вы сослаться на нормативные акты? Или наоборот. На какие нормативные акты можно сослаться, чтобы отстоять свои права на работе (т.к. он чувствует, что работать может).
Огромное спасибо,
Жанна.
Жанна! Сам факт назначения инвалидности не является основанием для уволдьнения.Уволить можно ТОЛЬКО по медицинскому заключению о НЕВОЗИОЖНОСТИ ПРОДОЛЖЕНИЯ работы в занимаемой должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация