Конфликт на рабочем месте - работник детского сада борется с незаконными требованиями начальства
Я работаю помощником-воспитателя в детском саду уже 3 года, и все это время выполняла обязанности, которые указаны а трудовой договоре, заключенном с данной организацией. Теперь же помимо моих обязанностей начальство твердит о том, что я должна ещё убирать пол сада за какие то 500 рублей, но при этом никаких письменных приказов не предоставляли, на мои отказы в этой подработке, мне заявили, что я обязана это делать! Помогите пожалуйста, что нужно сделать.. как грамотно изъяснить им,что они не имеют никакого права меня заставить..
Не имеют права вас заставлять делать работу не обусловленную договором и должностной инструкцией. Объясните работодателю, что в случае вас привлечению к работе не предусмотренной договором, вы обратитесь за защитой своих прав в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Статья 60 ТК РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация