Может ли работодатель отказать в приеме при переводе гражданского персонала по ОШМ?
Ииеет ли право при переводе по ОШМ гражданского персонала в другое структурное подразделение новый работодатель отказать в приеме на работу, если моя должность в новом штате остается и просто подразделение меняет номер части, запись в трудовой на прежем месте уволена п.5 ч.1 ст.77 ТКРФ переводом на другую работу.
Вы имеет право обжаловать решение работодателя по переводу на другое место работы, если по состоянию Вашего здоровья и имеющейся у Вас квалификации и специальности работодатель обязан был предоставить Вам имеющеюся у него вакансию. Необходимо срочно обжаловать такое решение работодателя и чем раньше, тем лучше для Вас. Звоните. Тел.: 89384149373.
СпроситьОбязан принять на работу. Заявление писали о согласии на перевод?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация