Елена
18.01.2015, 05:19
Документы, основания и порядок применения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте
Читать ответы (3)
Может ли быть вменено дисциплинарное взыскание работнику в виде лишения 100% премии за отсутствие на рабочем месте по уважительной причине, и если работник предупредил начальника о своей причине по телефону?
По уважительной причине- не может быть применено дисциплинарное взыскание.
Спросить