Наталья Геннадьевна Шишкина
10.06.2013, 07:27
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Читать ответы (1)
В графике два отпуска-за прошлый год и за этот. Работник за прошлый год отгулял, а за этот отказывается. Уведомление не подписывает и приказ об отпуске не подписывает. Говорит, что одни отпуск в размере 28 дней отгулял, а второй отпуск ему не нужен. Письменно ничего писать не хочет - не перенос отпуска, не объяснительную. Что делать?
Здравствуйте! Напомнить ему ст.123 ТК РФ.-график отпусков обязателен,как для работника,так и для работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация