Юрий
22.06.2017, 11:13
Вправе ли работодатель предоставлять ежегодный отпуск не в полном объеме а пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (3)
Законно ли для работодателя предоставлять ежегодный очередной отпуск работникам за фактически отработанное время, а не в полном объеме.
Добрый день.
Обычно именно так и начисляется отпускной период, а именно за каждый месяц отработки определенный объем дней, а именно 2,3 дня из отпускного периода 28 дней, предоставляемых за 12 месяцев работы на предприятии. другой вопрос если у работодателя есть долг переда Вами в части не предоставленного ранее отпуска, то такие действия незаконны
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация