Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли меня наказать лишением премии за то, что его задержали на проходной в нетрезвом виде?

26.06.2009, 19:04

• г. Узловая

Будучи начальником смены при проезде на рабочем автобусе до проходной завода, несу ли я какую-нибудь ответственность за подчинённого, который находится в нетрезвом состоянии? Могут ли меня наказать лишением премии за то, что его задержали на проходной в нетрезвом виде?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Профатило М.Ю. 4.7

26.06.2009, 19:10,

г. Москва

Оксана, ответственность за действия подчиненных Вы несете лишь в рабочее время с условием, что работник находится на рабочем месте и занимается выполнением должностных обязанностей. Если Ваш работник на рабочем месте находится в состоянии алкогольного опьянения, необходимо произвести медицинское освидетельствование, положительные результаты которого могут служить причиной для его увольнения "по статье".

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

26.06.2009, 23:35,

г. Ставрополь

Оксана, доставка работника к месту работы на рабочем автобусе, относится к работе, и Вы несёте за него ответственность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Узловая - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Все онлайн услуги

Как защитить свои права после отказа от осмотра ручной клади на проходной завода и лишения премии со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Могут ли меня наказать лишением премии за то, что его задержали на проходной в нетрезвом виде?

Узловая - онлайн услуги юристов

Директор сказал, что мы ехали в рабочем автобусе и там я уже отвечаю за него.

Как работодатель может уволить работника, замеченного в нетрезвом виде до начала рабочей смены?

Досмотр на проходной завода - что можно и не стоит брать с собой, чтобы не потерять премию

Ограничения прохода без маски на проходной завода и возможные наказания

Попадания на проходной завода в нетрезвом виде - что будет с пропуском для субподрядчика?

Как защитить свои права после отказа от осмотра ручной клади на проходной завода и лишения премии со стороны работодателя?

Ответственность начальника смены пожарноспасательного отряда и начальника отдела охраны труда за сокрытие несчастного

Ответственность собственника и водителя пассажирского автобуса при задержании нетрезвого водителя ГАИ

Как запрашивать сведения о рабочей смене с завода для суда, если в протоколе ДПС не указаны понятые?

Мне бы образец объяснительной задержали на проходной в нетрезвом состоянии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59