Возможно ли меня заставить работать вместо уволенного сменщика и работать без выходных при графике 2/2?

• г. Балаково

Работаю 2/2 с 9:30 до 21:30. Сменщик уволился. Могут ли меня заставить работать за него? Могу ли я работать 2/2 без переработки? Или это считается служебной необходимостью? И я буду работать без выходных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет никакой служебной необходимости, кроме чрезвычайных обстоятельств , предусмотренных в законе (пожар, наводнение, стихийные бедствия и пр.) признанные таковыми в установленном порядке, которая может заставить работника работать за пределами установленной нормы рабочего времени без его согласия и без повышенной оплаты за каждый час такой работы. . Ст. 99, 123, 152, 153 ТК РФ . Только с вашего согласия. Сменщик уволился, работодатель обязан подобрать замену. Для этого и предусматривается двухнедельное предупреждение об увольнении по собственному желанию согласно статье 80 ТК РФ .

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Балаково - онлайн услуги юристов