Вопросы о возможности отпуска после устройства на работу и правах многодетных матерей

• г. Первоуральск

Я устроилась на работу 5 мая 2015 года. Работодатель утверждает, что я обязана пойти в отпуск в апреле 2016 года. Так ли это? Также я являюсь многодетной мамой, могу ли я идти в отпуск летом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на первый отпуск у вас возникает через 6 месяцев.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить

Первоуральск - онлайн услуги юристов