Могу ли я находясь в декретом отпуске до 1.5 лет, устроится на другую работу, не теряя выплат и как это лучше оформить?
Могу ли я находясь в декретом отпуске до 1.5 лет, устроится на другую работу, не теряя выплат и как это лучше оформить?
Здравствуйте, Мария!
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, при этом вы будете получать зарплату и пособие по уходу. Для этого Вам нужно написать заявление своему работодателю.
Спросить
ну приехали... На другую работу вы можете устроится только не официально. Хотя бы потому, что трудовая книжка находится у вашего РД.
СпроситьСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Ни каких проблем нет. ВЫ можете выйти и к другому работодателю и к своему. Но для продолжения получения пособия необходима работа в режиме неполного рабочего времени, при 40 часовой это может быть и 39 часов. У другого работодателя вы будете приняты как совместитель.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске, могу ли я устроиться по совместительствам на другую работу не теряя декретных выплат? На государственную должность.
Яна!
По заявлению женщин во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет на основной работе, возможно ли при этом устроиться официально на другую работу? И как можно будет это сделать? Возникли финансовые затруднения, и хотелось бы найти новую работу, пока сижу дома до 3-х лет, не увольняясь с основного места работы. Спасибо, и с уважением. Возможно ли устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Можно, Светлана, если очень хочется. Можно оформиться неофициально, а можно и официально. На основной работе вряд ли вам позволят работать, скажем, половину рабочего времени, поэтому очевидно, там кто-то трудоустроен на период вашего отпуска. А вы можете на неполный рабочий день подыскать себе работу. Надо только подумать, как лучше оформиться? Возможно так, чтобы об этом не знали на вашем предприятии. Книжка-то трудовая у вас видимо на работе лежит...
Спросить
Здравствуйте. Можно устроиться по договору об оказании услуг. Могу сказать.что по другому вы вряд ли устроитесь.( по совместительству-нельзя,т.к. вы не работаете) А по договору возможно, это сейчас практикуется.
Спросить
Спасибо большое. И ещё, пожалуйста, можно ли уточнение: Если устроиться официально, нужно будет заводить новую трудовую книжку, а как же отчисления в ПФ РФ и т. д.? Не будет ли это наказуемо для меня? Получится и с основного места работы и с новой? И может ли отказать новый работодатель в приёме на работу официальным путём из-за декрета? Спасибо, и с уважением.
СпроситьЕще раз повторяю, вы конечно можете так сделать: устроиться и завести новую трудовую книжку, но это будет не законно, поскольку у вас есть основное место работы( там где вы в декрете) и там же находится трудовая книжка. При приеме на работу предоставляется трудовая книжка, если человек не впервые устраивается на работу( ТК РФ) Если новый работодатель узнает, что вы находитесь в декрете, то вас по трудовому договору не примут, только по договору оказания услуг. В этом случае ваш налоговый агент- ваша организация, где вы работаете и она обязана уплачивать за вас все отчисления, в том числе и НДФЛ.
Компания, где я осуществляю юридическое обслуживание, поступают именно таким образом. Аналогичная ситуация- женщина находящаяся в декретном отпуске, работала в нашей компании в качестве менеджера по персоналу именно по такому договору, заключенному с ней на 6 месяцев.
Спросить
Я-врач. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я устроиться на другую работу не теряя отпуска по уходу за ребёнком на основной работе.
Здравствуйте!
Да, Вы можете устроиться на работу по совместительству. На основной работе будете находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а на другой работать.
СпроситьМогу ли я находясь в декретном отпуске до 3-х лет, после достижения моим ребенком 1.5 лет, находится на основной работе в декретном отпуске, и устроиться на работу по совместительству.
Уважаемая Елена.
Да, но это не будет совместительством. Нечто похожее возможно в соответствии с положениями ст. 256 ТК РФ.
А именно.
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могу ли я как то устроиться на другую работу с сохранением прежнего места работы и выплат пособий.
Добрый день. Вы можете устроиться на работу по совместительству, на неполный рабочий день (неполную ставку), тогда у Вас все сохраниться.
Спросить
Если я в декретном отпуске с одной работы. Могу ли я пойти на другую работу, не теряя детское пособие выплачиваемое до 3-х лет. Если можно то как правильно это сделать?
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроиться на работу в другую организацию, или с прежнего места работы придется уволиться, т.к. пока я быа в декретном отпуске мою ставку сократили.
Вы можете устроится на работу в другую организацию на неполный рабочий день.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте! Можете устроиться на работу. Возможно при сокращении на прежнем месте работы были нарушены Ваши трудовые права. Если Вас сократили, то увольняться не надо.
Спросить
Вы можете оформиться в другую организацию, но только в качестве совместителя. Продолжительность рабочего времени не может быть более половины нормы. Ст. 282-284 ТК РФ.
СпроситьСкажите я нахажусь в декретном отпуске по уходу за ребенком от работы афициально, но живу в другом городе где зовут на другую работу. Могу ли я устроиться находясь в декретном на втрую афициальную работу.
