Могу я привлечь этих сотрудников к Уголовной ответственности по ст. 306, 307?
Я работала в ГУ, директор уволил меня в последний день моего испытательного срока, уведомление о моем увольнении мне не было предоставлено, но работодатель решил схитрить и сделать акт о том, что мне было предоставлено уведомление и я отказалась его подписать, подписались трое человек. На акте стоит дата и время когда я не работала, т.е. в мой выходной день, в связи с тем что сменный график работы сутки через трое с 9:00 утра до следующего утра 9:00 утра. В акте стоит время 09:05, я объяснила в суде, что в 9:00 я сдала смену и меня не должно было быть на работе. Могу я привлечь этих сотрудников к Уголовной ответственности по ст. 306, 307? Как это сделать, если возможно?
А при чём здесь уголовное право. Это гражданско-правовые отношения. Уголовное дело, не заведут.
Спросить