Татьяна
21.03.2013, 16:01
Важные сроки - окончательный расчет и выдача трудовой книжки при увольнении по сокращению штата при последней рабочей
Читать ответы (1)
Как правильно уволить сотрудника по сокращению штата со сменным режимом работы, если дата увольнения выпадает на ночную смену? (дата увольнения 30.09.2015, а рабочая смена с 22:00 30.09.2015 до 06:00 01.10.2015). Должен ли работник отработать смену и когда выдать документы (труд книжку)?
Здравствуйте!Согласно части 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника.При сменном графике работы день увольнения может приходиться и на выходную смену.
Увольняйте 01.10.15.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация
