Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует подписание дополнительного соглашения о прекращении работы - что делать?

23.09.2015, 11:06
• г. Москва

У меня сложилась следующая ситуация:

работодатель предлагает подписать доп. соглашение о прекращении работы со мной (у нас бессрочный договор). Я с этим не согласен.

Мне мягко намекнули, что в случаи отказа в подписании меня ждут изменения в работе (завалят работой или понизят заработную плату). Подскажите пожалуйста как быть и что мне делать? Они аргументируют, предложенное мне доп. соглашение, тем что у меня часто болеет ребенок (за три месяца болел 2 раза (1 раз 14 дней, второй раз 4 дня) Все больничные официально оформлены. Супруга не может сесть на больничный, т.к. только устроилась

Эта была предистория.

В данный момент мне говорят, чтобы я подписал соглашение (дата прекращения действия договора 30 сентября) иначе отд. кадров выпускает документ о сокращении моего рабочего времени. И далее работадатель сам устанавливает мое рабочее время и оплату. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. При сокращении обязаны предлагать все имеющиеся вакансии, соответствующие вашей квалификации. Любые изменения условий трудового договора возможны только по соглашению сторон

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги