Райса
28.10.2015, 14:13
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Читать ответы (1)
Организация желает добровольно выплатить работнику компенсацию за моральный вред. Как правильно оформить?
Составьте письменное соглашение, укажите что работник претензий не имеет. Выдавайте по расходному кассовому ордеру - назначение платежа "в счет возмещения морального вреда по соглашению от (дата)"
СпроситьРаспиской о получении денежных средств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
