Имеет ли право работодатель уволить 11 июля и возможен ли мной отзыв заявления на основании больничного?

• г. Москва

Такая ситуация... 29 июня было написано заявления на увольнение по собственному желанию с 11 июля, 30 июня был взят больничный лист в гор поликлинике. Имеет ли право работодатель уволить 11 июля и возможен ли мной отзыв заявления на основании больничного?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга!

Вы можете отозвать свое заявление в любой момент до 11 июля даже без каких либо оснований.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Ольга.

Если не отзовёте заявление, имеет право уволить 11 июля.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ОТОЗВАТЬ отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов