Возвращение денег за неотгулянные дни при увольнении - что нужно знать сотруднику?
Такой вопрос
Сотрудник, устроился на фирму 25.08.2014,
ушел в отпуск с 01.09.2015 по 01.10.2015,
09.09.2015 он пишет заявление об увольнении,
23.09.2015 его увольняют. Нужно ли ему возвращать деньги за те 8 дней которые не отгулял из-за увольнения?
ст. 137 ТК РФ.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
СпроситьРаботник у вас отработал более года и в случае возврата денежных средств за 8 дней отпуска он в праве требовать от вас компенсацию использованного отпуска в связи с увольнением и это получается все те же 8 дней. Удачи!
СпроситьВы не правильно уволили сотрудника. Его увольнение должно было состояться в последний день отпуска. Но уж коли так, то Вы обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация