Я хотела бы узнать, районный коэффициент по оплате труда составляет 20% или 30% в приморском крае?

• г. Арсеньев

Добрый день! Я хотела бы узнать, районный коэффициент по оплате труда составляет 20% или 30% в приморском крае? Как мне объяснил бухгалтер, что эти 10 % от (20 до 30)работодатель добавляет на своё усмотрение. В квитке по зарплате стоит 20 %, законно ли это? Заранее благодарна за ответ, спасибо.

Читать ответы (0)
Александр
20.11.2016, 04:18

Работал в праздничный день, но оплата была скрыта в ежемесячной премии - правомерно ли такое действие работодателя?

Работал в праздничный день. У меня оклад. Приказа о работе в праздничный день работодатель не предоставил. В квитке о зарплате об этом тоже ничего (о двойной оплате за этот день). В бухгалтерии сказали, что оплата вошла в ежемесячную премию. Думаю, что меня обманули. Премия каждый месяц разная и самому что то высчитать - никак. Вопрос: Может ли работодатель так поступать - прятать оплату за праздничный день в ежемесячной премии, или эта оплата должна обязательно идти в квитке о зарплате отдельной строкой?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.11.2015, 10:36

Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя

Районный коэффициент (15%)начисляется на общую сумму зарплаты также как и вычет НДФЛ (13%) производится на сумму зарплаты без учета суммы районного коэффициента (из этого следует что работник все равно остается в плюсе по зарплате на 2%.Правомерно ли работодатель вычитает НДФЛ из общей суммы зарплата + районный коэффициент?
Читать ответы (1)
Павел
11.02.2008, 18:17

Как оплачивать командировки в северных регионах - все о районных коэффициентах и законодательной базе

Помогите разобраться в ситуации. Работаю в Москве, но характер работы обязывает регулярно находится в длительных командировках в северных регионах Сибири и Урала. В этих регионах, как известно, действуют так называемые районные (северные) коэффициенты. Как работодатель должен оплачивать работу в соответствии с этими коэффициентами и обязан ли он оплачивать эти коэффициенты (или это остается на его усмотрение), на основании какого закона осуществляется оплата труда по районным коэффициентам, потому что в трудовом кодексе по этому поводу ничего не сказано. Заранее спасибо. С уважением. Павел.
Читать ответы (1)
Крайнюков Александр Дмитриевич
29.07.2016, 22:33

Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?

При выходе на пенсию коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Екатерина
21.09.2020, 10:18

Северные выплаты и районный коэффициент при работе в Забайкальском крае с работодателем из Москвы - что правомерно?

Работаю в Забайкальском крае, а работодатель Москва т.е. home office. Мне оплачивают 30% северных, а районный коэффициент 1,2 правомерно ли это? Если по Забайкальскому краю районный коэффициент 40%.
Читать ответы (3)
Радмила
27.08.2015, 10:07

Возможность несогласия с уменьшением районного коэффициента в трудовом договоре и его связь с повременно-премиальной

В трудовом договоре прописан районный коэффициент в размере 1,7, томская область г. Стрежевой, по нашему району, приравненному к крайнему северу коэффициент установлен в размере 1,5, работодатель планирует уменьшить районный коэффициент до 1,5, могу ли я не согласиться с этим решением, или работодатель может принять решение в одностороннем порядке. Также планируется ввод повременно-премиальной системы оплаты труда. Премии ежемесячные на сумму уменьшения зарплаты за счёт снижения коэффициента, это является ухудшением условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Крайнюков Александр Дмитриевич
30.07.2016, 08:15

Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента

При выходе на пенсию по шахтерскому стажу в 2009 г коэффициент составил 1.6 но мне назначили пенсию по коэффициенту 1.2 сославшись что в Каменске Шахтинском больше коэффициента 1.2 не начисляют. Хочу узнать законно ли при коэффициенте 1.6 начислять пенсию по коэффициенту 1.2 И если это не законно что я должен предпринять что бы все было выполнено по законодательству. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Петр Леонидович Оропай
25.09.2018, 21:12

41-летний стаж работы и медаль от губернатора - достаточно ли для звания ветерана труда Приморского края?

Я имею стаж работы в Приморском крае 41 год и имею медаль от губернатора за заслуги перед Приморским краем, достаточно ли этого будет для получения звания "Ветеран труда Приморского края" '
Читать ответы (1)