Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком

• г. Иркутск

В учреждении происходит процедура реорганизации путем слияния двух учреждений. Имеет ли учреждение право принять в этот период на работу нового сотрудника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Имеет право.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов