Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Роль и значение правоприменительных актов в трудовом праве?

19.03.2003, 11:14
• г. Казань

Роль и значение правоприменительных актов в трудовом праве?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Правоприменительные акты носят для судом лишь рекомендательный характер.

С Уважением

--------------------------------------------------------------------------------

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир Иванович
11.06.2017, 05:59

Правоприменительным актом является решение представительного органа местного самоуправления на основании закона субъекта РФ?

Является ли принятое представительным органом местного самоуправления решение на основании закона субъекта РФ правоприменительным актом?
Читать ответы (7)
Александр Николаевич
15.04.2015, 11:48

Роли руководителя: наблюдатель, помощник, арбитр, судья, роль можно делегировать. Объясни почему роль арбитра нежелательна.

Роли руководителя: наблюдатель, помощник, арбитр, судья, роль можно делегировать. Объясни почему роль арбитра нежелательна.
Читать ответы (1)
Елизавета
01.11.2018, 19:20

В чем заключается юридическое значение места работы и трудовой функции, определенной сторонами в трудовом договоре.

В чем заключается юридическое значение места работы и трудовой функции, определенной сторонами в трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Игорь Анатольевич
02.04.2004, 12:49

Скажите, имеет ли какое-либо значение для пенсии, имеется ли перед пенсией сколько-нибудь длительный непрерывный трудовой стаж

Скажите, имеет ли какое-либо значение для пенсии, имеется ли перед пенсией сколько-нибудь длительный непрерывный трудовой стаж, или непрерывность стажа значения не имеет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
15.01.2009, 15:58

Если трудовой договор заключен на основании Устава организации

Скажите пожалуйста! Если трудовой договор заключен на основании Устава организации, но один пункт в трудовом договоре противоречит Уставным правилам организации, что в суде имеет главенствующую роль Устав или Трудовой договор?
Читать ответы (1)
Людмила
20.03.2013, 14:25

Возможно ли увеличение оплаты труда без внесения изменений в трудовой договор?

Если в трудовом договоре в разделе оплаты труда прописать абзац следующего содержания: Увеличение оплаты труда на основании нормативных правовых актов, локальных актов организации, происходит автоматически без внесения изменений в трудовой договор. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Иван Алексеевич
12.10.2014, 19:55

Определение правоприменительного акта из предложенных вариантов

Что из нижеперечисленного является правоприменительным актом? 1)Налоговый кодекс РФ? 2)приговор суда? 3)федеральный закон О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ? 4)распоряжение правительства РФ? 5)поправка к конституции РФ? 6)постановление Государственной Думы РФ?
Читать ответы (1)