Валентина Александровна
27.11.2015, 09:35
Вопрос об отпуске без сохранения заработной платы для работника, являющегося инвалидом 2-ой группы и инвалидом ВОВ
Читать ответы (2)
Обязана ли организация предоставлять отпуск без сохранения заработной платы инвалиду второй группы, либо на их усмотрение? Какова может быть длительность такого отпуска?
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 433 Поиск Регистрация