Владимир Викторович
26.11.2018, 03:08
Права работников Крайнего севера - обязан ли работодатель оплатить отпуск в санаторий или дом отдыха?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я не смог полететь в отпуск из г. Магадана (у организации не было денег на билеты) и приобрел своему ребенку путевку с детский санаторий и билеты на проезд. Согласно законодательства мне должны возместить расходы, понесенные мной на организацию летнего отдыха моему ребенку. Но в организации (ГУ МЧС России) мне не компенсируют это, ссылаясь на то, что я не летал вместе с ребенком, а потом сообщили, что не оплатят т.к. я вообще не летал в отпуск. В ст.325 ТК, на которую ссылается работодатель, не указано, что работник обязан тоже лететь в отпуск (независимо от времени использования отпуска). Законны ли действия работодателя? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
