Жанна
14.12.2016, 20:14
Возможность использования дорожных дней для проезда при отсутствии оплачиваемой дороги на следующий год
Читать ответы (1)
Работаю на подшипниковом заводе.По мимо отпуска (28 дней в год) и 12 дней с сохранением з.п ,в которые может быть включен либо больничный либо дни за свой счет,на заводе больше дни за свой счет нельзя брать,иначе сразу лишение премии на 100%.Законно ли такое положение????ставка без премии 2049р.с вычетом подоходного и оплаты за проезд,за август з.п составила1300, и еще осталась должна
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация