Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Он решил уволиться по собственному желанию, о чем в письменном виде предупредил работодателя.

19.03.2003, 12:37
• г. Стрежевой

Работник, является материально - ответственным. Он решил уволиться по собственному желанию, о чем в письменном виде предупредил работодателя. Так же работник приготовил все бланки и т.д. для сдачи матер. Ценностей, но работодатель не назначил человека, которому необходимо эти ценности передать. Работник уволился. Но сейчас боится, что в случае потери или порчи кем-либо этих ценностей, работодатель в судебном порядке может взыскать их стоимость. Ведь они числятся на этом работнике.

Возможно ли такое? Что ему в данный момент делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга.

Имущество, которое находилось на Вашей ответственности - это не Ваше имущество, а имущество работодателя. Если работодатель Вас уволил, а имущество не принял, значит ему безразлична судьба этого имущества. Но это его дело. Так что Вам не о чем беспокоиться. Можно было в период работы письменно предупредить работодателя об обстоятельствах угрожающих сохранности этого имущества, но раз вас уволили- значит вопросов нет.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стрежевой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги