Заместитель директора работает в ООО на условиях внешнего совместительства. Может ли заместитель директора в период исполнения обязанностей директора (директор в декрете) перевести себя с условия внешнего совместительства на основное место работы в этой организации. Примечание: правом приема и увольнения, изменения ТД и т.п. наделен выданной директором доверенностью; по своему основному месту работы из другой организации уже уволился.

Заместитель директора работает в ООО на условиях внешнего совместительства.

Может ли заместитель-директор, назначенный в отсутствие основного директора, уволиться и оформить себя на основное место работы?

Может ли заместитель, выполняющий обязанности директора (при его длительном отсутствии) на основании выданной директором Доверенности (с правом заключения и расторжения трудовых договоров) уволиться в целях оформления себя с внешнего совместительства на основное место работы в той же организации). Кто при этом будет выступать стороной работодателя при приеме по основному месту работы этого заместителя. Сам директор при этом в декрете.

Читать ответы (1)

Процедура приема заместителя директора на основную работу в отсутствие директора

В нашем ООО Директор находится в отпуске по уходу за ребенком. Обязанности в этот период исполняет заместитель директора в порядке временного совмещения должностей. Заместитель директора все это время работал в нашем ООО на условиях внешнего совместительства. В этот период зам. директора уволился с основного места своей работы и у него возникла необходимость работать по основному месту работы в нашем ООО. Директор (находящийся в отпуске по уходу за ребенком осведомлен и не возражает, учредитель (единственный участник Общества) тоже). Чтобы перейти с внешнего совместительства на основное место работы, зам.директор уволился из нашего ООО как внешний совместитель, и теперь его необходимо принять в ООО уже на основное место работы. Но возник ВОПРОС: к т о в ы с т у п а е т с т о р о н о й р а б о т о д а т е л я при заключении Трудового договора с заместителем директора при приеме его на основное место? Может ли стороной работодателя выступить Учредитель ООО (он единственный участник Общества), либо это должен быть директор ООО (но он находится в отпуске по уходу за реб.)? Как быть в данной ситуации. Как правильно произвести прием на основную работу зам. директора в отсутствии самого директора?

Читать ответы (2)

Оформление должностей и обязанностей в организации при увольнении заместителя директора

Ситуация в организации следующая. Заместитель директора ООО уволился из организации, в которой работал на условиях внешнего совместительства и при этом исполнял обязанности отсутствующего директора (в отпуске по уходу за ребенком) в порядке временного совмещения должностей на основании выданной ему доверенности. При этом сразу же был принят в эту же организацию на основное место работы. Вопрос: Нужно ли директору ООО (пока он планирует оставаться в отпуске по уходу за ребенком) вновь издавать приказ на своего заместителя о совмещении должностей и возложении обязанностей директора и ВЫДАВАТЬ ЕМУ НОВУЮ ДОВЕРЕННОСТЬ после увольнения как совместителя и оформления на основное место? Или предыдущая Доверенность, выданная заму на срок до выхода директора из отпуска по уходу за реб., продолжает быть правомерной и после увольнения зама, тем более он снова принят в ООО?

Читать ответы (1)

Может ли директор ООО подписать новый трудовой договор со своим заместителем во время отпуска по уходу за ребенком?

Может ли директор ООО, находясь в отпуске по уходу за ребенком, подписать новый трудовой договор со своим заместителем, принимая его на основное место работы в организацию после того как он уволился из этой же организации как внешний совместитель, чтобы оформиться в нее по основному месту работы. При этом заместитель выполняет обязанности директора по выданной ему доверенности в порядке совмещения должностей, пока директор находится в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Оформление внешнего совместительства для генерального директора - как это сделать и что нужно знать.

Как оформить генерального директора по совместительству, если основное место работы в другой организации. (оформление внешнего совместительства)

Читать ответы (1)

Оформление внешнего совместительства генерального директора

Порядок оформления генерального директора по совместительству (на данный момент основное место работы), если основное место работы будет в другой организации. (оформление внешнего совместительства)

Читать ответы (1)

Оформление увольнения и назначения нового директора в случае продажи доли в ООО

Являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, где работал по совместительству. Собираюсь продать 100 % доли организации и соответственно сменится директор. Я хочу сделать отметку о совместительстве в трудовой книжке по основному месту работы. Как правильно оформить мое увольнение с ООО, где я был генеральным директором? Это решение единственного учредителя? Это приказ о снятии с себя полномочий директора? Или выпускается приказ об моем увольнении и назначении нового директора?

Читать ответы (3)

Директор ООО - возможно ли совмещение должностей внешнего совместительства?

Может ли директор ООО быть принятым на условиях внешнего совместительства? На основном месте работы должность не руководящая, в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы

Генеральный директор-единственный участник двух ООО и учредитель. Одно место работы основное, другое - по совместительству. С основного Решением уволен. Как по другому месту работы перевести с совместительства на основное? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как перевести генерального директора ООО Ромашка на совместительство из ООО Вымпел

Как перевести генерального директора (единственного учредителя) с основного места работы в ООО "Ромашка" на работу по совместительству в ООО "Ромашка" Сейчас он работает по основному месту работы в ООО "Вымпел" и числится по документам генеральным директором ООО "Ромашка"

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заместитель директора работает в ООО на условиях внешнего совместительства.

Москва - онлайн услуги юристов