Как защитить свои интересы при угрозе принудительного увольнения со стороны работодателя?
• г. Костомукша
Работодатель вынуждает меня уволиться по собственному желанию, так как штат нашего филиала сокращают вдвое. В случае отказа грозятся оставить на белой зарплате, равной прожиточному минимуму и ввести строгую ежедневную отчетность с получением невыполнимых нарядов и последующим увольнением за несоответствие занимаемой должности. Процедуру сокращения штата проводить не будут, расторжение договора по соглашению сторон не подпишут и компенсаций никаких выплачивать не собираются.
Что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.09.2015, 17:33,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Сергей
30.04.2019, 18:59
Работодатель угрожает компроматом - как настоять на расторжении трудового договора?
Читать ответы (3)
Коряковская Ирина Владимировна
17.12.2018, 22:48
Сокращение численности штата на работе - Многодетной матери не предложили компенсации
Читать ответы (1)
Ирина
02.04.2013, 22:13
Как отказаться от соглашения о расторжении трудового договора с выплатой двух доходов в случае предложения работодателем
Читать ответы (2)
Борис
30.10.2008, 10:45
2-как можно обязать работодателя уволить по ст. Сокращение штата и выплатить положенную компенсацию?
Читать ответы (1)
Роот Ирина
20.10.2008, 23:53
Как восстановить права и получить компенсацию при увольнении по сокращению штата в Западно-Сибирском филиале ОАО Собинбанк?
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2015, 18:28
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Читать ответы (2)
Марина А.
22.06.2015, 00:13
Как противостоять увольнению по необоснованным причинам и сохранить рабочее место
Читать ответы (1)
