Наталья
21.11.2018, 12:13
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли считать нарушением предоставление выходных дней как отпускных?
Читать ответы (1)
Меня отозвали с очередного отпуска с условием продления отпуска. Мой режим работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье. Я отработала с понедельника по пятницу (5 раб. дней). Суббота и воскресенье в табеле раб. времени должны быть выходными или отпускными днями?
Отзыв из отпуска офрмляется письменным приказом директора при Вашем письменном согласии. Если в этом приказе офрмлен отзыв на 5 дней - то суббота и воскресение уже являются отпускными, если даты субботы и воскресенье по тексту приказа входят в срок, на который Вас отозвали - то они являются обычными выходными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация