Работодатель отказывает в подписании заявления на отпуск - как поступить?

25.09.2015, 21:02

• г. Москва

Я написал заявление на отпуск, передал через сотрудника (он передал в первый мой день отпуска моему непосредственному руководителю). Через неделю отпуска и неделю работы мой работодатель объявил, что отпуск мне не подписали и заставляют писать заявление на неделю за свой счет, если я откажусь писать, меня могут уволить по статье. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

25.09.2015, 21:04,

г. Абдулино

Здравствуйте! если отпуск у вас по графику отказать в нем вам не могут - если вне графика - могут и за прогулы уволить - так что улаживайте с работодателем

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

25.09.2015, 21:04,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Здесь и кони и люди, как говорится. Лучше за свой счёт, у работодателя шансов больше вас уволить по статье.

Спросить

Юрист

Титова Л.В. 4.8

25.09.2015, 21:15,

г. Орехово-Зуево

Здравствуйте Лилия. Даже если у вас отпуск по графику, то заявление на предоставление очередного отпуска должно направляться работодателю не менее чем за две недели, а не в первый день отпуска. Если заявление на отпуск не подписали, то потребуйте от своего работодателя письменный ответ на ваше заявление с причиной указания отказа в предоставлении очередного отпуска. Если не хотите вступать в конфликт с руководством, то делайте как вам посоветовали другие юристы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывает в подписании заявления на отпуск - как поступить?

Москва - онлайн услуги юристов