Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор договора для работы с заказчиком в производстве электрической распределительной и регулирующей аппаратуры по ОКВЭД 31.20.
₽ VIP

04.07.2009, 09:22
• г. Липецк

Моя организация будет заниматься производством электрической распределительной и регулирующей аппаратуры. ОКВЭД - 31.20. Какой вид договора необходимо использовать при работе с заказчиком.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С заказчиком, который будет заказывать изготовление аппаратуры, - договор подряда.

Для заказчика (покупателя), который приобретает ранее изготовленную аппаратуру, - договор купли-продажи.

Важна не форма, а содержание договора. Как договоритесь, так и будет, если в договоре указаны его стороны и предмет.

Спросить

ОКВЭД на вид договора вообще не влияет.

Слово "необходимо" с основаниям заключения договора тоже едва ли применимо. Для предыдущего отвечающего - прежде чем отвечать почитайте ГК РФ - напр. договор ПОСТАВКИ. Причем тут ранее и позднее или когда-нибудь еще произведенный товар - сроки в этом случае на существо договора вообще не влияют. ВАЖНА СУТЬ, предписанная законом - по договору постаки передается товар, ИЗГОТОВЛЕННЫЙ ИЛИ ПРИОБРЕТЕННЫЙ ПОСТАВЩИКОМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЛЯ ТАКОГО ЖЕ ГОРЕ-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ПОКУПАТЕЛЯ . Так что в реальности в Вашем случае преимущественно используется договор не подряда, не купли-продажи, а именно поставки (как разновидность д-ра купли-продажи, это для тех, кто думает, что я не знаю соотношения поставки и купли-продажи).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги