Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста за что можно уволить беременную женщину?

04.07.2009, 21:22
• г. Тольятти

Скажите пожалуйста за что можно уволить беременную женщину?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Только при ПОЛНОЙ ликвидации предприятия.

Спросить

Уважаемая, Елена! Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 Трудового Кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.07.2007, 00:38

Скажите пожалуйста, можно ли уволить беременную женщину и женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Скажите пожалуйста, можно ли уволить беременную женщину и женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (1)
Гость_27364
22.02.2012, 21:30

1) Можно ли уволить беременную щенщину, при условии, что у неё неудачно закончился испытательный срок?

У меня к вам два вопроса, скажите пожалуйста: 1) Можно ли уволить беременную щенщину, при условии, что у неё неудачно закончился испытательный срок? 2) Можно ли сократить беременную женщину, письменно предупредив её об этом за два месяца?
Читать ответы (1)
Анжелика Алексеевна
10.01.2016, 03:42

Имеет ли директор магазина право уволить беременную женщину за предполагаемые прогулы, хотя она была заменена на 2 дня?

Скажите пожалуйста имеет ли чп директор магазина уволить беременную женщину, за 2 дня прогулов, но прогулов не было женщина подменилась на 2 дня, магазин работал, но директор решила поставить прогулы.
Читать ответы (1)
Мария
06.06.2016, 21:02

Увольнение беременной женщины в полиции - законность и возможные случаи

Скажите пож-та в каких случаях могут уволить беременную женщину (сотрудник полиции женщина) если в отношении нее провели служебную проверку, и по результату проведения проверки есть заключение уволить из овд. женщина беременная 3,5 месяца. Могут ли уволить?
Читать ответы (1)
Антонина анатольевна витяева
07.10.2014, 17:19

Назначение полиции это

Могут ли уволить беременную женщину из полиции, если начальником назначен муж сестры этой женщины?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2015, 10:03

Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.

Ситуация такая: при ликвидации филиала можно уволить беременную женщину, если головная организация находится в другой местности? А если у головной организации есть представительство в той местности, с которой хотят уволить беременную из филиала. Работодатель обязан будет перевести в это представительство беременную женщину на подходящую должность или в любом случае уволит? Спасибо.
Читать ответы (2)