Составление претензии и жалоб - Как учесть детали работы по срочному договору и аутстаффингу для решения проблем с трудовым стажем и неуплатой НДФЛ
Как быть в такой ситуации: недавно я узнала, что один работодатель сократил мой трудовой стаж и невыплату НДФЛ на время испытательного срока по срочному трудовому договору. Я состаляю претензию и жалобы. Но в выписке из пенсионного фонда написано, что выплачивала НДФЛ другая организация, то есть получается, что я работала по договору аутстаффинга в одной организации, а выплачивала налоги другая организация. Как быть в составлении претензии прописывать данный момент до мелочи?
Наталья, претензии трудовым законодательством не предусмотрены вообще.
Что и как прописывать - решайте сами. Можно вообще ничего не прописывать, потому что см. выше.
Составление документов, вообще , является платной услугой, а потому вопросы "как составить документ", "что написать в документе", "на что сослаться в документе" и тому подобные являются попыткой бесплатно получить платное и будут игнорироваться...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
ООО не перечислило отчисления в ПФР - Как заставить работодателя исправить ситуацию?
Требуется ли согласие работника на изменение места работы в трудовом договоре?
Отчисления в Пенсионный фонд и трудовой стаж - права и обязанности работника
Влияет ли заключение трудового договора на стаж и отчисления при ежемесячном продлении контракта?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Обжалование увольнения по срочному трудовому договору (аутстаффингу) в суде - законность и возможность
И какая может быть перспектива о взыскании морального вреда с такого работодателя в судебном порядке?
