Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).

05.07.2009, 12:30

• г. Москва

C марта месяца я работаю с строительной фирме. Письменно заключил трудовой договор без указания суммы зарплаты и написал заявление на увольнение без даты. Копию договора мне так и не выдали. Заработную плату систематически задерживают (два дня назад получил за май месяц). Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой). Записи в книжке о начале работы в данной фирме у меня нет. Очень хочу уволиться завтра. Собираюсь написать заявление о расторжении трудового договора в связи с невыплатой заработной платы в срок и не выйти на работу. Как мне поступить, чтобы уволиться быстрее с работы и получить свою заработную плату за июнь в полной сумме и вообще какую либо ее часть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Иванов В.А. 4.9

05.07.2009, 13:15,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Александр!

Вам необходимо написать заявление об увольнении (о расторжении ТД) по собственному желанию (в связи с невыплатой заработной платы), указав дату увольнения, а также должны указать дату написания заявления.

Так как Вы решели уволится по своей инициативе, то необходимо руководствоваться ст.80 ТК РФ.

Невыплата заработной платы в установленный срок - это нарушение.

Однако,необходимо иметь в виду, что названные нарушения должны быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом. Для установления нарушения напишите заявление в прокуратуру, если есть в профсоюз и т.д.

Если не установлены нарушения и Вы не придете к соглашению об увольнении в указанный Вами срок по другим основаниям, работадатель откажет в увольнении в срок указанный в заявлении, и придется работать 2 недели согласно ст.80 ТК РФ.

В случае если работадатель требует что бы Вы отработали 2-недели, то невыход на работу будет считаться нарушением Вами трудововй дисциплины (прогул).

Для более подробного ответа необходимо взглянуть на трудовой договор.

С уважением, Владимир.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).

Москва - онлайн услуги юристов