Вопрос о праве начальника выгонять на работу в ночное время для отгула - каким законом можно отказаться?
Помогите с вопросом. Я работаю 2/2 по 11 часов (день, ночь, отсыпной, выходной) наш начальник ставит нам отгулы не только день, но и в ночь. Мы все сопротивляется, так как за ночь идет небольшая но все таки доплата. Подскажите имеет ли он права выгонять нас в ночь в отгул? Если нет, то по какому закону можно отказаться? Спасибо большое!
Если " отгул "употребляется в общепринятом его значении , применяемом согласно трудовому законодательству как дополнительный выходной день за работу в выходной по графику или дополнительное время отдыха за сверхурочную работу вместо повышенной оплаты , которые оплате не подлежат, то время дополнительного отдыха по смыслу нормы закона (в своем заявлении) определяет работник, а не работодатель. Ст. 152, 153 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Принудительные отгулы - что делать, если работодатель требует их брать?
Нарушение трудового законодательства - график работы день-ночь-отсыпные могут негативно сказываться на здоровье сотрудников
Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?
Военнослужащим полагаются ли отгулы военнопостоянного персонала?
Необходимо обсудить вопрос полноценного отгула за работу в выходной день в бюджетном учреждении
Ставится ли начальнику власть требовать неоплачиваемые отгулы при переработке?
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Как получить отгул день и ночь при переработке часов на работе дежурного по переезду?
