Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска в течение 7 дней при работе на новом месте

27.09.2015, 17:29

• г. Челябинск

Работаю на новом месте 3,5 месяца. Попросил у работодателя 7 календарных дней в счет отпуска. Мне предложили написать заявление на неоплачиваемый отпуск без сохранения ЗП. Имею ли я право просить оплачиваемый отпуск в течение 7 дней (календ), как за фактически отработанное время (каждые 3 месяца - 7 дней, итого 12 месяцев-28 дней отпуска). Если по труд договору мне положено 28 дней за 1 трудовой год, причем разбивка отпуска на части предусматривается.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

27.09.2015, 17:49,

г. Сергиев Посад

Просить оплачиваемый отпуск Вы имеете право, но работодатель имеет право Вам такой отпуск не предоставить.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.(ст. 122 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

27.09.2015, 17:53,

г. Белорецк

1 часть отпуска не может быть не менее 14 дней.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска в течение 7 дней при работе на новом месте

Челябинск - онлайн услуги юристов