Проблемы с выплатой за отработанные дни - куда обратиться и как защитить свои права?
Мне нет 18 лет, решила устроить на работу, офиниант, в кадровом отделе сказали, что у них в неделю выходит 40 рабочих часов, а я буду работать по 35 в связи с законом. Прошла службу безопастности и собеседование с директором по персоналу. Взяли трудовую книжку, а также ксерокопию паспорта и снилса. На следующий день вышла на смену с 9 утра до 21:30 вечера, в конце рабочего дня начальница сказала выйти на следующий день раньше. Поэтому на 2 день моя смена началась с 6:30 утра, в течении дня директор подошла ко мне и сказала, что я буду работать как полноценный сотрудник, то есть с 6:30 утра до 22:00 вечера, меня это возмутило и в 17;30 я ушла оттуда, отработав положенные по закону мне 11 часов. В течении этих 2 дней на работу по трудовому договору устроена не была. Через 2 пришла в кадровое, чтобы они выплатили мне за эти 2 дня, сумма вышла 2.500 рублей, мне в этом отказали сылаясь на то,что они со мной договор не заключали. Трудовую вырнули. Сказали, чтобы больше к ним с жим вопросам не приходила. Правы ли они? Что мне сделать, чтобы мне заплатили за мои 2 отработанных дня? Может мне нужно обратиться в какую нибудь инспекцию? Буду очень благодарна за помощь.
Здравствуйте! Валерия, обратитесь в трудовую инспекцию
СпроситьА какая вероятность,что мне оплатят за мою работу после обращения в труд. инспекцию?
СпроситьТакже предъявите доказательства.
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьМожете привлечь свидетелей того,что Вы работали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация