Отпуск за счет сотрудника после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - возможность и расчет декретных

28.09.2015, 07:50

• г. Санкт-Петербург

Могу ли я взять отпуск за свой счет на 3-4 месяца сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Т.к. нахожусь на 3 месяце беременности. И какой будет расчет декретных в этом случае? Так же как и в прошлый раз? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

28.09.2015, 08:03,

г. Белорецк

Отпуск без сохранения можете оформить только с согласия РД-ст.128ткрф.

Получите те же декретные, если..

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск за счет сотрудника после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - возможность и расчет декретных

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов